
Passsado e futuro presentes.
Sobre
FLAVIA VIVACQUA
Tenho 25 anos de experiência profissional atendendo pessoas, equipes e
organizações para que alcancem seu potencial evolutivo. Para tanto, a abordagem sistêmica fenomenológica é o caminho sensível e potente pelo qual tenho ancorado
meu trabalho na última década. Tive na Arte-Educação minha primeira formação,
já trabalhando com temas como co-criação, transdisciplinaridade e complexidade.
Tornei-me consultora, mentora, facilitadora e terapeuta integrativa, especialista em evolução de grupos e colaboração. Para consultorias organizacionais, passei por
nove certificações em diferentes metodologias e tecnologias colaborativas.
Ministro cursos e palestras em diversos temas para o aprimoramento humano e de equipes. Durante meu período sabático, pesquisei metodologias e práticas relacionadas
à Educação Regenerativa em diversos países. Desenvolvi assim uma formação de facilitação sistêmica fenomenológica e colaboração para educadores, baseada
na matriz da metodologia Dragon Dreaming de design de projetos. Tornei-me
pioneira em trazer para o Brasil o Design de Culturas Regenerativas.
Empreendo minha própria consultoria Nexo Sistêmico desde 2007.
Informação Consciente para Ação Consciente
Constelação
Sistêmica
A prática tem várias etapas: coloca a questão foco em perspectiva, o que permite reconhecer como a pessoa vê o seu sistema de relações e o que está fazendo o sistema da pessoa adoecer. Pelos princípios das Leis Sistêmicas (Pertencimento, Ordem e Equilíbrio) é gerada uma intervenção, ou seja, uma reorganização e ressignificação biológica sistêmica que gera nova experiência situacional, novas memórias, liberação, conscientização e mais harmonia na vida da pessoa que é constelada, ou seja, que passa pelo processo.
Constelação
Organizacional
As constelações organizacionais têm pouco mais de vinte anos. A prática foi criada por Gunthard Weber, derivada das Constelações Familiares de Bert Hellinger e pela linguagem transverbal das Constelações Estruturais do casal Matthias Vargas Von Kibed e Insa Sparrer. Nas organizações, temos um sistema social mais extenso do que nas constelações familiares, na verdade um "sistema de sistemas", em relação dinâmica e mutável, o que o torna mais complexo. Isso impõe desafios, mas também oportunidades para o indivíduo e para a coletividade.
Facilitação
Sistêmica
A Facilitação Sistêmica é uma nova metodologia que permite gerar um ambiente de confiança e vínculo, dar-lhe intenções e sustentar suas qualidades para que o grupo possa explorá-las e descobrir a si próprio.
Facilitadores sistêmicos são designers de ambientes relacionais nos quais o sistema expressa sua realidade menos óbvia.
O facilitador é um profissional que desenvolveu uma série de habilidades e ferramentas para trabalhar com grupos ou equipes, com o objetivo de melhorar a colaboração entre as pessoas.